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2019-05-17 08:28:13 (zuletzt aktualisiert)
Teilzeittätigkeit (30 Std./W.) im Personalmanagement
Sehr geehrtes HR-Team,

da mir die operativen Abläufe in einer Personalabteilung bestens vertraut sind, bin ich überzeugt, den Anforderungen in einer neuen generalistischen HR-Funktion inklusive Personalverrechnung gut gewachsen zu sein; durch meine mehrjährige Berufserfahrung mit relevanten Weiterbildungen unterstütze und begleite ich die HR-Leitung auch sehr gerne bei anstehenden Restrukturierungs- und Change Management Prozessen.

Nach ihrer geschätzten Kontaktaufnahme übermittle ich Ihnen gerne ein Kompetenzprofil, aus dem Sie einen ersten Eindruck über meinen Ausbildungshintergrund, fachliche Qualifikationen, durchgeführte Projekte im HR-Management, Branchenerfahrungen sowie auch persönliche Kompetenzen gewinnen.

Möglicher Eintrittstermin: 01. JULI 2019 (gerne auch nach anderer Vereinbarung);

Arbeitsort: Wien-alle Bezirke (jedoch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar);

Anstellung: NUR Angestelltenverhältnis (Teilzeittätigkeit; 30 Std./Woche), Dienstvertrag;

Anmerkung für InteressentInnen: es wird KEINE SELBSTSTÄNDIGE Tätigkeit angestrebt!

Standort: 1060 Wien
Telefon: keine Angabe
E-Mail: Kontaktaufnahme per Online-Formular am Ende der Seite!

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